在进行健康检査之前，应作周密而细致的设计。体检设计的内容和要求是：
（一）明确体检目的
必须明确体检的具体任务和要求是什么，将解决哪些问题，达到什么目的。考虑并计划在统计分析中准备分析哪些项目和采用哪种分析方法，并对结果作出估计。如果体检目的很明确，这些问题就容易考虑得很具体。
（二）确定受检对象和受检单位
受检对象就是受检的“总体总体”是指性质相同（就一定条件而言）的许多个体所组成的集体。确定受检对象就是要根据受检目的来明确规定总体的范围，制定受检对象的规定。
（三）拟定体检项目和内容
体检项目是根据体检目的提岀来的具体项目，每一项目都应给予明确规定，以保证标准统一，便于填写。
（四）制订体检表格
将拟定的体检项目按一定的逻辑系统安排在体检表上。体检 表一般由三个部分组成：
1.校核项目。主要是受检者的照片、身份证号、姓名、性别、年龄、职业、住址、编号等，用于核实或复查原始资料。
2.体检项目。主要是根据体检目的拟定的体检项目，这是体检 表的主要内容。
3.体检者项目。是指体检者姓名、体检日期、体检诊断、体检结 论等°从这些项目可以查清责任，从而进行查询或纠正。
（五）编制填表说明
主要任务是帮助体检者正确理解体检项目，以便正确填写体检表，统一填写体检表的符号、单位和记录书写方式。
（六）确定体检诊断和体检结论标准
国家已经颁布有体检诊断和体格标准的要按国家颁布的标准执行。国家没有颁布诊断标准和体格标准的要根据体检目的，参考有关文献资料，编制诊断标准和体格标准，为体检诊断和体检结论提供依据。
（七）体检组的组成入选
包括体检组的行政负责人、主检、各科医生、护士以及体检者的培训方式。
（八）体检的组织领导、宣传发动方式、配合协同单位的分工。
（九）体检设计和经费的预算。
（十）体检的时间要求和安排。
（十一）体检站的设置和场所选择。
（十二）试检。
当进行大规模体检时，应先进行小规模的试检,以考察体检计 划是否订得周密，是否可行，并根据初步获得的经验修订计划内容使之更完善。